跨界的對話支持

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50
John Thomas
IBM Research Hawthorne
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我們必須經常跨組織及跨邊界的相互合作去解決問題;然而不同的群體有不同的知識、常規、和期待,導致雙邊對話出現困難。雙方进行合作性的會談是很重要的,而且在對話時必須提供時間、空間、意義和動機。對那些解決共同問題的群體必須有所酬劳,而非那些证明去指責另一方的群體。

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Berlin Wall; Wikimedia Commons