Tập thể trình ra quyết định

in
Pattern number within this pattern set: 
10
Links: 

Civic Intelligence (1), Political Settings (7), Indicators (29), Economic Conversion (41), Strengthening International Law (42), Open Action and Research Network (45), Meaningful Maps (47), Conversational Support Across Boundaries (50), Grassroots Public Policy Development (78), Multi-Party Negotiation for Conflict Resolution (79), Voices of the Unheard (83), Civic Capabilties (85), Document Centered Discussion (92), Self-Designed Development (106)

Valerie Brown
Australian National University
Problem: 

Chia ra quyết định là nền tảng của mối quan hệ gián đoạn cá nhân, cộng đồng dân cư bị phân mảnh, chuyên ngành phun mù, và các tổ chức phân loại mà đã trở thành tiêu chuẩn trong xã hội phương Tây. Một liều thuốc giải độc tiềm năng, tập trung toàn diện nhất, bị từ chối là không thực tế. Tuy nhiên, để giải quyết bất kỳ vấn đề nghiêm trọng trong bất kỳ cộng đồng trong dài hạn, những tiếng nói tập thể của các cá nhân, cộng đồng, các chuyên gia và các tổ chức làm việc hướng tới một mục tiêu chung, được yêu cầu cho một phản ứng hài hòa với môi trường xã hội và tự nhiên bị phá vỡ của thời đại chúng ta.

Context: 

Tại cả hai quy mô toàn cầu và địa phương, những thay đổi lớn trên thế giới

Discussion: 

Nghiên cứu trường hợp của các nền văn hóa kiến ​​thức khác nhau tham gia vào những quyết định phương Tây cung cấp chi tiết về cách các quyết định được đưa ra về tương lai. Các cá nhân phản ánh về kinh nghiệm sống của chính họ. Cộng đồng cung cấp kiến ​​thức tay đầu tiên về tác động của sự thay đổi. kiến thức chuyên ngành là khách quan và đáng tin cậy, trong khuôn khổ duy nhất. kiến thức tổ chức cung cấp các hệ thống chính trị và hành chính có thể đảm bảo sự thay đổi mong muốn. kiến thức tổng thể soi sáng bản chất và mục đích cốt lõi. Tuy nhiên, tất cả những cần thiết cho quyết định lẫn nhau hướng tới một lành mạnh, công bằng và bền vững trong tương lai (Brown 2006). Mỗi nền văn hóa kiến ​​thức đã được tìm thấy để từ chối sự đóng góp của những người khác. Kiến thức cá nhân được miễn nhiệm như giai thoại, kiến ​​thức cộng đồng như tin đồn, kiến ​​thức chuyên môn như chuyên môn, kiến ​​thức tổ chức như âm mưu, và kiến ​​thức toàn diện như thoáng mát-cổ tích. Tuy nhiên, tất cả năm nền văn hóa kiến ​​thức phải học cách chấp nhận sự đóng góp của nhau nếu có được một sự tổng hợp mang tính xây dựng. Một tổng hợp bền vững kêu gọi cam kết tôn trọng những đóng góp cá nhân của họ trong khi tăng cường kết nối của họ. Điều này thể hiện một sự thay đổi cơ bản trong cách chúng ta nghĩ. Công cụ phát hiện để hỗ trợ trong những biến đổi này bao gồm Quy tắc đối thoại David Bohm, cụ thể là, duy trì giao tiếp cởi mở, đình chỉ án, điều tra và vận động riêng biệt, làm rõ các giả định, lắng nghe chính mình, và vẫn mở cửa để các Bohm bất ngờ 1996). thay đổi phối yêu cầu tất cả các nền văn hóa kiến ​​thức để tham gia trong các giai đoạn học tập mở, như mô tả của David Kolb: phát triển các nguyên tắc, xác định các thông số, thiết kế cho tiềm năng và thực hiện và tổng kết thực tiễn mới (Keen, Brown, và Dyball 2005). Những chiến lược này đề nghị cho tư duy tập thể đã được thử nghiệm trong ba địa điểm: một thị trấn sa mạc bị cô lập muốn một công viên thành phố xanh, một chặt chẽ đóng gói bãi biển phía ngoại ô cần để kiểm soát đại dương của chất thải du lịch, và một cộng đồng bản địa có nhu cầu trở thành tự hỗ trợ. Ba năm sau, tất cả đã đạt được mục tiêu của mình và lập con đường cho tư duy tập thể.

Solution: 

Tập thể quyết định hướng tới một tương lai bền vững nhân đạo yêu cầu sau đây: 1. Cam kết tổng hợp: Các cá nhân, cộng đồng, các chuyên gia và các tổ chức đạt được một sự hiểu biết chia sẻ trên. 2. Học tập: Các nền văn hóa kiến ​​thức học hỏi lẫn nhau, sau các giai đoạn của chu kỳ học tập mở của Kolb. 3. Tương lai-hướng: Tất cả các bên làm việc hướng tới một điạ vị lý tưởng chung. 4. Đối thoại: Tất cả những người tham gia sử dụng quy tắc đối thoại Bohm trong tất cả các thông tin liên lạc.

Verbiage for pattern card: 

Chia ra quyết định có thể phá vỡ các mối quan hệ cá nhân, cộng đồng mảnh, và cấu thành các tổ chức. giải quyết các vấn đề nghiêm trọng trong cộng đồng cho lâu dài, đòi hỏi phải có những tiếng nói tập thể của các cá nhân, các chuyên gia, các tổ chức và sáng tạo nhà tư tưởng. Để làm việc với nhau một cách xây dựng, những người từ các nền văn hóa tri thức đa dạng cần phải chấp nhận tính hợp pháp của người dân từ loại khác.

Pattern status: 
Released
Information about introductory graphic: 
An ESAF 'Sangam' Meeting in progress in Kerala; jaimoan67. Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported license.