Patterns

Dominanza sociale è al centro di molte delle attività più vergognosi del genere umano. È sostenuta attraverso l'ideologia, l'economia, la politica, l'istruzione, i media, percezione sociale e le interazioni, la cultura e la tecnologia. Capire come i social dominio viene mantenuto in grado di fornire importanti indizi su come si può essere neutralizzata.

Nelle citta' e in altre aree in giro per il mondo molte delle "radici" dell'umanita' sono appena visibili. Ritornare alle Origini non e' inteso come un viaggio nostalgico: scoprire, coltivare e costruire sul nostro "radical center" puo' essere una fonte per le preparazioni creative per il futuro.

Alcune agende e strategie di cambiamento sociale sono derivate da testi sacri, dottrine religiose e pratiche spirituali tradizionali. Riuscire a usare questi come base per l'impegno pubblico della persona puo' portare a azione produttiva e perspicace ma questi sforzi hanno spesso un alto costo. Le societa' contemporanee variano molto nell'atteggiamento a ricevere simili iniziative - un martire per un gruppo sembrera' un pericoloso radicale a un altro. Mischiare politica e religione puo' rovinare entrambe, portando a falsa religiosita' in politica e rendendo preghiere e rituali, che avevano come proposito principale la spiritualita', mondani. Cerca in tutti i modi di fondare il tuo lavoro sui valori, sui misteri e sull'eredita' di una comunita' religiosa. Tuttavia, allo stesso tempo, esita a giudicare coloro i cui motivi e le cui pratiche sono diverse. Se valori laici giustificano e guidano le tue azioni assumi il meglio da coloro spinti all'azione da convinzioni religiose e allo stesso modo, se sei religioso, dai credito a questi valori. Ricordati che un rituale, sacro o profano, puo' rafforzare legami tra organizzatori e provvedere la tregua necessaria per continuare il lavoro di cambiamento.

In ogni momento, ci sono dei problemi che ricevono l'"attenzione pubblica". Questi problemi cambiano drammaticamente di giorno in giorno, dandoci poco tempo per effettivamente ponderare su uno prima che un altro ne prenda il posto. Le storie che trasmettono questi problemi offrono poche informazioni reali, specialmente sulle alternative o sulle opportunita' di impegno pubblico. Anche le "news" sono intrattenimento.

Chi decide quali problemi siano importanti, quali problemi siano sulla public agenda? Se la Public Agenda e' semplicemente un insieme di problemi che le persone hanno in testa in un particolare istante di tempo allora possiamo dire che una "Public Agenda" esiste. Se la Public Agenda dovesse includere i problemi che dovrebbero essere considerati in maniera pubblica - in particolare come la societa' usa le sue risorse limitate e quali problemi siano realmente importanti - allora la Public Agenda sarebbe molto piu' vicina a quello che dovrebbe realmente essere. Dobbiamo pensare a cosa appartiene alla Public Agenda che esiste al momento e che cosa possiamo dare per inserirci questi problemi e mantenerli li'. Questo puo' significare lavorare in opposizione - e in cooperazione - con media esistenti. Deve certamente comportare lo sviluppo di diverse e specializzate Pubic Agenda.

Le opportunita' aiutano a determinare i possibili cammini per il futuro che sono disponibili alle persone. Quindi le opportunita' che la societa' offre sono di importanza critica. Uno Spazio di Opportunita' presenta passi possibili che le persone possano intraprendere quando pianificano per il futuro e si muovono verso questo. Opportunita' possono includere lezioni e seminari, posizioni da volontario, lavori, gare, accesso ai media, annunci opportuni, insegnamento, istruzione, concessioni e altro.

Un numero di domande emerge nella nostra esplorazione degli Spazi di Opportunita'. Quali opportunita' esistono? Esistono per tutti i cittadini o solo per alcuni privilegiati? Come si sviluppano tali opportunita'? Le persone sanno che esistono? Come sono pubblicizzate? E' importante impegnare attenzione e risorse (includendo politiche, servizi, media e sistemi tecnologici) per aiutare a creare nuovi (e migliorare gli esistenti) "Spazi di Opportunita'" per le persone e le comunita' che ne necessitano.

Il ruolo della scienza nel mondo moderno diventera' sempre piu' critico nei prossimi anni. La scienza ha bisogno di maggiore partecipazione da parte delle persone, e le persone necessitano di una maggiore voce all'interno della scienza.

Per migliorare il mondo, dobbiamo capire la situazione attuale, sottolineare i fattori importanti e aiutare gli altri a capire i problemi. Mappe Utili puo' provvedere a concentrarsi su informazioni importanti e a presentarle in una maniera facile da comprendere. I gruppi devono usare le loro risorse attentamente per ottenere il massimo impatto. Devono anche comunicare le loro preoccupazioni e incoraggiare gli altri a supportare il loro lavoro. Per essere efficienti le mappe devono spesso rivelare relazioni nascoste.

Nonostante lo sforzo e la quantita' di pensieri significativi che vengono messi nel design e nella presa di decisioni, cattive decisioni e design sono frequentemente creati e implementati principalmente per mancanza di una prospettiva critica rilevante. Questo e' specialmente vero se la prospettiva mancante rappresenta quella di qualcuno che verra' influenzato dalla decisione. L'idea e' quella di avere una "tavola di direttori" consistente di persone famose. Quando hai un problema da risolvere dovresti ricordarti e pensare a come diverse persone affronterebbero il problema. Chiediti, "Cosa avrebbe detto Einstein?" "Come avrebbe affrontato il problema Gandhi?". Dai dei mezzi per ricordare ai presenti di coloro che verranno toccati dalla soluzione e non sono presenti. Questi metodi potranno essere procedurali (alcuni Nativi Americani chiedono sempre: "Chi parla per il Lupo?"), visivi (e.g. Diagrammi, liste) o auditivi (e.g. Canzoni).

Le scuole che non sanno modificare le loro assunzioni probabilmente non potranno incontrare i cambi di necessita' della societa'. Se le scuole non sono innovative e se le persone non pensano seriamente a come l'educazione possa giocare nuovi ruoli in nuovi modi, e' improbabile che la societa' sara' innovativa.